Job Dating Cyber : talents & recruteurs
Le 23 juin, à l'issue du CTF et du Hackathon, les partenaires accèdent aux talents cyber pré-qualifiés et révélés sur le terrain : sourcing direct, candidats pré-filtrés, profils évalués sur compétences réelles (pentest, forensique, IA, dev sécurité).
À qui s'adresse l'événement
Préparez-vous en quelques minutes
Étudiants, nouveaux diplômés, ingénieurs et jeunes professionnels : des entretiens express pour créer un lien direct avec les entreprises engagées dans la cybersécurité.
Préparez un pitch de 60s
Présentez clairement votre parcours et vos motivations.
Imprimez 5 CV à jour
Apportez aussi votre version numérique sur clé USB.
Ciblez les bons profils
Concentrez-vous sur les entreprises alignées avec votre projet.
Opportunité partenaires
Pour les recruteurs
L’évènement sera le point de rencontre entre les jeunes talents et les entreprises en quête de profils spécialisés.
Sourcing direct
Rencontres en face-à-face avec les lauréats CTF & Hackathon.
Candidats pré-filtrés
Profils évalués sur compétences réelles, pas seulement sur CV.
Profils spécialisés
Pentest, forensique, IA, dev sécurité.
Candidature
Déposer mon CV
Envoyez votre CV à l'organisation par email afin que votre candidature soit transmise aux recruteurs partenaires avant l'événement.